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청년고용장려금의 조건, 신청 방법, 지원 내용까지 한눈에 정리했습니다. 빠르게 청년 고용 혜택을 받고 싶다면 아래 버튼을 눌러 확인하세요.
◈ 청년고용장려금이란?
청년고용장려금은 청년 실업 해소와 정규직 채용 확대를 위해 고용노동부에서 지원하는 제도입니다. 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 최대 900만 원까지 인건비를 지원하며, 기업에는 채용 부담을 줄여주고, 청년에게는 안정적인 일자리를 제공합니다.
◈ 2025년 청년고용장려금 주요 지원 내용
- 지원대상: 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 기업
- 지원금액: 청년 1인당 최대 연 900만 원 (월 최대 75만 원)
- 지원기간: 최대 1년, 조건 충족 시 연장 가능
- 지급형태: 분기별 지급 또는 조건 달성 시 일괄 지급
◈ 신청 대상 기업 조건
아래 조건을 충족하는 중소·중견기업이 신청할 수 있습니다:
- 고용보험 가입 사업장
- 청년 채용일 전 3개월 이내에 인위적 감원이 없는 기업
- 최저임금 이상 임금 지급
- 정규직으로 6개월 이상 고용유지 가능한 기업
◈ 청년고용장려금 신청 방법
- 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 접속
- 기업회원 로그인 후 ‘청년고용장려금’ 메뉴 선택
- 청년 채용 후 3개월 이내에 신청
- 필요 서류 업로드 및 신청서 작성
- 승인 시 분기별로 지원금 지급
◈ 청년에게 어떤 혜택이 있을까?
청년고용장려금은 단순히 기업에게만 이로운 제도가 아닙니다. 청년 구직자에게는 정규직 채용 가능성을 높여주고, 사회초년생으로서 안정적인 출발을 할 수 있는 기반이 되어줍니다. 이와 함께 국민취업지원제도, 청년내일채움공제 등과 연계하면 더욱 효과적입니다.
◈ 청년고용장려금 유의사항
- 계약직, 파견직, 일용직 등은 대상 제외
- 허위 서류 제출 시 지급금 환수 및 불이익
- 고용유지 조건 미충족 시 지원금 지급 취소 가능
◈ 마무리: 청년 일자리의 시작, 정부가 도와드립니다
청년고용장려금은 단순한 지원금을 넘어서, 청년의 미래와 기업의 성장을 동시에 도모할 수 있는 기회입니다. 자격이 된다면 주저하지 말고 지금 바로 신청하세요. 더 많은 청년이 양질의 일자리로 나아갈 수 있도록, 정부는 2025년에도 아낌없는 지원을 이어갑니다.
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